Un conseil indépendant

J'ai créé MAINCONSULTANTS en 1992 pour exercer en toute indépendance mes activités de conseil et de formation dans le domaine du travail collaboratif en ligne et à distance. Indépendance à l'égard des vendeurs de technologies dites "collaboratives" mais aussi à l'égard des courants idéologiques du management. Mes activités consistent à aider les managers et les équipes dans leurs efforts pour :

• Organiser le travail collaboratif en ligne et à distance
• S'approprier de bonnes pratiques collaboratives adaptées aux métiers et à leurs contextes de réalisation
• Travailler ensemble-séparément dans un contexte de déspatialisation du travail, notamment en mode projet (manager l'équipe à distance et piloter le projet en ligne)

Une expertise

Au fil des expériences, j'ai développé une expertise couvrant les principaux points d'optimisation  du travail collaboratif (en ligne et à distance) sur les plans humains, organisationnels et technologiques. Et, plus important encore, la conduite de l'innovation organisationnelle au travail, en rupture avec les pratiques courantes et dogmatiques du Change Management (la fameuse gestion du changement).

travail+collaboration : une offre de service unique

... dans le domaine du travail collaboratif en ligne et à distance depuis 1992

• Expertise croisée des facteurs humains, organisationnels et technologiques.
• Impartialité méthodologique et technologique.
• Démarches de conseil et d'accompagnement uniques et personnalisées, adaptées à vos contraintes.
• Résultats ancrés dans l'agir organisationnel des personnes accompagnées : salariés, partenaires ou clients.
• Livrables utiles et recyclables.

Collabor@Work^® : une formation intégrée à l'action

Car l'accompagnement et la formation visent non seulement le transfert de connaissances mais aussi, et surtout, le transfert de compétences. Le programme Collabor@Work^® offre des formations inter-entreprises sur catalogue tout en permettant la construction de parcours d'apprentissage sur mesure (formations intra-entreprise).

Dans le domaine du travail collaboratif en ligne et à  distance, le transfert de compétences du programme Collabor@Work^® repose sur une ingénierie de la formation expérientielle.

Les formations portent sur les champs de connaissances et de compétences suivants :

• Organisation du travail collaboratif
• Bonnes pratiques de collaboration en ligne et à distance
• Méthode et ingénierie du travail collaboratif
• Management d'équipe et conduite de projet en ligne et à distance

Pour en savoir plus

Contactez Carla MOSER par mail [email protected] ou directement Serge K. LEVAN par téléphone au 33(0)689943933 ou par mail [email protected].